Nejsme líný národ - Finance

Finance - úvod » Ekonomika » Nejsme líní

Nejsme líní

Publikováno: 31. 12. 2011

Myslíte, že lidé nechtějí manuálně pracovat a to stojí za poklesem zájmu o řemeslné obory? Ale to je velký omyl! Český národ je pracovitý a kdo by chtěl podsouvat něco jiného, ať si zkusí v automobilce na určitou dobu pracovat u linky. Potíž je v tom, že za náročnou práci nedostanete řádně zaplaceno. Sice vám budou tvrdit, že chybí produktivita, ale to není záležitost dělníka, nýbrž investicí do technologií a také lepší organizační schopnosti managementu, který má sice stejné peníze jako na západě, ale jeho organizační a vůdcovské schopnosti řádně zaostávají.

Na druhou stranu se nelze divit, že investoři nechtějí vkládat další peníze na rozvoj technologií, když nemají zaručeno, že se jim peníze vrátí. Tím pádem se stáváme takovou východoevropskou Čínou s levnou pracovní silou. Je ostudou firmy, v níž člověk pracuje dvacet let a nebyl si v ní schopný vydělat na nemovitost bez využití hypotéky. Pak se není co divit, že rapidně klesá porodnost a udržení počtu obyvatel je závislé na přílivu migrantů.

Když se pak člověk rozhodne jít zkusit pracovat na sebe a najednou zjistí, že mu to jde, okamžitě z práce odchází a jde podnikat na plný úvazek. Dokonce je schopný pracovat i šestnáct hodin denně a víte proč? Protože dostane za svou dobře vykonanou práci zaplaceno, což se mu jako zaměstnanci většinou nepřihodí.

Stále více se stává, že si vzhledem k nižšímu počtu pracovních míst zaměstnavatelé dovolují opravdu neslýchané věci. Tak kupříkladu matka samoživitelka byla nucena zaměstnavatelem pracovat čtrnáct dní po dvanáctihodinových směnách bez jediného dne odpočinku a její odměna byla okolo dvanácti tisíc k výplatě za celý měsíc s mnoha přesčasovými hodinami, které převyšovaly jakoukoliv povolenou mez zákoníku práce.

Dalším příkladem je žena se dvěma dětmi, která poctivě pracovala u svého zaměstnavatele několik let a nakonec jí bylo za odměnu a služby firmě vyčísleno manko ve výši 30 000 tisíc korun, ačkoliv sama odpřisáhla, že žádné peníze nevzala. Opravdu povedený zaměstnavatel, u kterého je jen radost pracovat, pochopitelně myšleno v uvozovkách. Navíc se pak dozvíte, že si vedení vypsalo mnohatisícové odměny, asi za vyčíslená manka a pokuty svým zaměstnancům.

No a do třetice je zde lukrativní nabídka práce v pohostinství, celý týden včetně víkendů za neuvěřitelných padesát korun na hodinu. Upřímně, kdo z vás by za takové peníze vstával. A chceme s tím snad přinutit lidi pracovat za takové odměny, a ještě po nich chtít, aby kupovali produkty firem, zakládali rodiny a odváděli daně.

Zaměstnavatelé, kteří nabízí takovéto podmínky, by se měli stydět, a český občan by si už konečně neměl nechat všechno líbit a hájit svá práva a podmínky k životu. Jistě si umíte přetavit, co by se asi stalo, kdyby byl zrušen zákoník práce. A proč se lidé bojí něco namítat? Pochopitelně mají strach, a to takový, že jsou ochotni splácet peníze za něco, co evidentně neudělali, že přijdou okamžitě o práci, když se ozvou. Je to však v pořádku? Žijeme opravdu ve svobodné zemi a je toto demokratický stát, který ctí práva každého? Někdy se zdá, že jsme dobří akorát tak vhodit jednou za čtyři roky do volebních uren hlasovací lístek a tím celá demokracie končí.

Diskuse k článku (0)

Reklama